Notitia d.o.o. od 18. prosinca 2025. godine potpisnica je Načela osnaživanja žena (Women’s Empowerment Principles – WEPs), globalne inicijative koju su uspostavili UN Women i UN Global Compact s ciljem promicanja rodne ravnopravnosti i osnaživanja žena u poslovnom okruženju.
WEPs pružaju poslovnim organizacijama praktične smjernice za unaprjeđenje rodne ravnopravnosti na radnom mjestu, tržištu i u zajednici. Načela se temelje na međunarodnim standardima rada i ljudskih prava te povezuju odgovorno poslovanje s ciljevima Agende 2030 i Ciljevima održivog razvoja Ujedinjenih naroda.
Pristupanjem WEPs zajednici nastavljamo graditi na vrijednostima i načelima koja već primjenjujemo u svakodnevnom radu. Rodna ravnopravnost za nas znači stvaranje radnog okruženja u kojem postoje jednake mogućnosti za razvoj i napredovanje, u kojem se potiče ravnopravno sudjelovanje u vodstvu i odlučivanju te u kojem se različite perspektive prepoznaju kao vrijednost.
Kao organizaciji usmjerenoj na istraživanje, razvoj i inovacije, posebno nam je važno da se ova načela ne zadrže samo na razini formalnih opredjeljenja, već da budu dio načina na koji radimo, razvijamo projekte, surađujemo s partnerima i gradimo vlastitu organizacijsku kulturu.
Ova je predanost posebno važna i u kontekstu projekata u kojima Notitia d.o.o. sudjeluje kao projektni partner: „FinTechProfil – Inovativna tehnologija za procjenu profila sklonosti investitora prema riziku“ (FinTechProfil), koji se provodi u okviru poziva IRI S3 – Povećanje razvoja novih proizvoda i usluga koji proizlaze iz aktivnosti istraživanja i razvoja (sufinancirano iz Programa Konkurentnost i kohezija 2021. – 2027.), te „Non-stop Biometric Border Control for Secure and Efficient Crossing“ (CarMen), financiranog sredstvima Europske unije u okviru programa Horizon Europe. U provedbi oba projekta posebnu važnost pridajemo horizontalnim načelima rodne ravnopravnosti, jednakih mogućnosti, nediskriminacije i uključivosti, čime vrijednosti koje promičemo unutar Notitije povezujemo s njihovom konkretnom primjenom u istraživačkim, razvojnim i inovacijskim aktivnostima.
Više o inicijativi dostupno je na službenoj stranici Women’s Empowerment Principles.
Više o našem pristupanju Women’s Empowerment Principles dostupno je na službenom WEPs profilu Notitia Ltd.
